杰西卡·坎贝尔（Jessica Campbell）创造了历史，成为美国国家冰球联盟（NHL）首位全职女教练，这一成就标志着职业冰球的重要里程碑。
坎贝尔于7月被西雅图海妖队（Seattle Kraken）聘用，并在10月8日球队主场对阵圣路易斯蓝军队（St. Louis Blues）的揭幕战中被介绍为教练组成员，赢得了观众的热烈欢呼。
尽管海妖队以3比2输给了蓝军队，但这场比赛成为NHL性别平等和教练角色的重要转折点。坎贝尔的全职助理教练任命表明，女性在男子职业水平教练中有着光明的前景。
坎贝尔的经历提醒我们女性教练所面临的挑战，但同时也证明了在职业联赛中获得教练职位并非不可能。
“我不知道这是可能的。”
坎贝尔凭借在NCAA、加拿大女子冰球联盟和加拿大女子国家队的打球经历，为她在海妖队的新角色带来了丰富的知识。
她的教练生涯始于担任U18加拿大女子国家队的助理教练，随后在瑞典执教Malmö红鹰队，接着在德国男子国家队和恩贝格冰虎队担任助理教练。坎贝尔后来被科切拉山谷火鸟队聘为助理教练，成为美国冰球联盟的首位女教练。
尽管拥有丰富的经验，坎贝尔从未想过自己会成为NHL教练。相反，她专注于通过自己的公司JC Power Skating School为运动员提供支持。
“我没想到自己会走这条路。我没有看到，”坎贝尔在2023年的一次采访中表示。“坦率地说，没有能见度，也没有其他女性在做这项工作，所以我不知道这是可能的。”
直到越来越多的NHL球员寻求她的滑冰和技能发展计划，她才开始考虑在NHL当教练，作为一个潜在的职业道路。
大联盟的女教练
在聘用全职女教练方面，NHL的进展一直较慢。其他三个主要联盟——NFL、MLB和NBA——多年来一直有女性担任教练。
在2024赛季开始时，NFL有15名全职女教练。2023年，MLB有43名女教练，而NBA目前有五位女助理教练。
然而，这些数字仍然反映出显著的性别差异。像坎贝尔一样，许多女性可能很难想象自己会成为教练。这一时刻鼓励我们思考女性在教练中的重要性，以及为何女性教练在男子运动中的代表性仍然不足。
对女性教练的研究不断揭示高水平运动中的障碍。女性教练往往面临阻碍她们在该领域取得进步的陈规定型观念、歧视和性别化的组织文化。
为了克服这些障碍，NHL实施了多项支持措施，以确保坎贝尔不会在自己的联盟中孤立无援。
NHL教练协会于2021年启动了“女教练发展计划”，以支持女子教练曲棍球的发展。该项目通过提供领导力策略、技能发展、人际网络和职业机会，旨在使女性指导男性成为常态，并扩大可用候选人的范围。
铺平道路
虽然坎贝尔是NHL的首位全职助理教练，但其他女性也有机会在NHL训练营担任客座教练，或在季前赛中坐在替补席上。
例如，第一位担任NCAA第三级男子曲棍球教练的女教练金·韦斯（Kim Weiss）曾担任科罗拉多雪崩队（Colorado Avalanche）的客座教练。
同样，首位执教加拿大大学男子冰球队的女教练科里·切维里（Kori Cheverie）曾担任匹兹堡企鹅队（Pittsburgh Penguins）的客座教练，并在NHL季前赛中成为首位坐在替补席上的女教练。
与坎贝尔一样，这些女性所提供的知名度可以为NHL带来有意义的变化。虽然坎贝尔在海妖队的首次执教打破了障碍，但创造一个更具包容性的体育文化需要持续的努力和奉献。
对于现在和有抱负的女教练来说，继续强调像NHL的女教练发展计划这样的举措是必要的，这样女孩和女性才能想象自己在未来担任领导角色。
作为一名研究女性教练比例不足的学者，我希望坎贝尔不会成为NHL的一个特例，最终我们会看到更多的女性担任助理教练和总教练的角色。
坎贝尔在海妖队的新职位可能会推动这一变化，她和其他人将通过女性教练带来的能力、贡献和多样化的观点来丰富NHL。
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